伽利略曾说“你不可能再被教任何事,你唯一能做的就是发现藏诸于自己内心的真理”其实大家都清楚,真相只能有本人去发现,正如“我们每个人都守着一扇有内开启的改变之门”只有自己想开门方能开门!如何去发现自己的内心、去发现别人的内心呢?
“提问”!本课程是一次高手提问的力量的体验之旅,用丰富的案例使学员感受提问的必要和提问的能量。善于提问的领导能够营造一种人性化的工作环境,塑造一个成功的企业。善于提问的领导知道怎样激发员工的工作潜能,进而提升整个组总的实力。可惜的是,大多数领导者在这方面知之甚少,只是有意或无意的在办公室制造各种压抑、不和谐的气氛。所有人特别是领导者,应该尽量多提问题,特别是那些能够激励个人、团队、整个组织以及我们个人成长的“问题”。提出问题是我们迈向成功的必经之路,平庸的领导很少向自己或别人提出有价值的问题,优秀的领导往往深谙此道,善于在适当的时机提出适当的问题。